非公有制经济作为我国经济制度的内在要素，已经成为推进和发展中国式现代化的重要力量，非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长（简称“两个健康”）是直接关系党的阶级基础、执政基础和群众基础是否巩固的重大问题。当前，促进非公有制经济领域“两个健康”已经成为统战部门的一项重大任务。
　　一、加强理论研究，突出“智力支撑”，推动成果转化应用
　　首先，加大跨学科儒商研究：借鉴浙江省“新时代促进‘两个健康’研究联盟”经验，加大联合孔子研究院、曲阜师范大学等机构开展儒商研究的力度；推动年度课题常态化广泛化开展，聚焦“儒家商道与现代企业治理”等战略课题，助力儒家义利观与企业家精神传承、鲁班工匠精神与专精特新企业培育、运河商业文明与开放型经济构建、儒家智慧与数字化转型等前沿问题的研究应用。其次，打造“儒商精神”研究高地：依托大学科研机构开展的重大课题，夯实儒商文化数字资源中心；同时，系统整理儒家经典中的商业伦理思想（如《论语·里仁》中的“富与贵，是人之所欲也；不以其道得之，不处也”），结合济宁本土商业史料，开发系列数字化课程并向公众开放共享。最后，建立“理论－实践”转化双通道：通过编制指导工具，将研究成果转化为政策白皮书、企业合规指南等实用工具；在鲁源新村等文化“两创”示范点设立“儒商实践基地”，开展家族企业传承、乡村CEO培养等实证研究，形成可复制的“儒学治企”案例库；组织开展儒商创新发展论坛，联合省级期刊开设专栏，提升济宁儒商研究的全国影响力。
　　二、强化数字技术，突出“创新赋能”，打造政商沟通“双循环”生态
　　首先，构建政企“双循环”智慧平台：在政策服务端，升级政企沟通平台功能，通过大数据分析企业规模、行业特征、创新资质等标签，自动推送适配的税收优惠、人才政策等定制化政策工具，变“企业找政策”为“政策找企业”；在诉求响应端，创新政企座谈会机制，通过政府App或线上问卷形式收集问题清单，缩短政策通报时间，延长部门现场应答时间，及时督办反馈，办理结果纳入部门考核。其次，建设“儒商链融”平台：畅通企业和金融机构链接渠道，通过儒商创新发展基金或线上数据云图等方式，更好为产业链中小企业提供信用融资服务。最后，以数字文化赋能营商环境：推广儒家文化遗产数字化创新经验，完善应用场景的数字化获取，如为一些企业提供合规经营指引政策、廉洁教育微课、信用修复流程等体验。
　　三、深化培育体系，突出“培训重点”，覆盖企业家全生命周期
　　首先，分层分类实施教育工程。在政治引领方面，依托干部政德教育基地、红色教育基地，开发《儒商与新时代使命》等专题课程，将党的二十大精神学习与儒家“修身济世”思想结合，强化使命担当。在能力提升方面，以广州“新时代穗商培养工程”为案例，设计“育青苗·树脊梁·铸领袖”三级课程体系，对初创期企业家，侧重提升合规经营（税务、环保专题）、数字化工具应用能力；对成长期企业家，强化资本合法运作、产业链整合能力的提升；对领军企业家，侧重突出全球视野培育、新质生产力布局；对青年传承层，常态化设置“儒家商业伦理”“非遗品牌活化”等特色模块，组织赴外地实地研学。其次，健全成长支持机制。在政治激励上，持续增加优秀民营企业家在“两代表一委员”中的比例，增强社会认同感。在实践锻炼上，继续深化“万企兴万村”行动，组织企业家参与乡村振兴项目；同时，鼓励龙头企业牵头组建创新联合体，带动中小企业协同发展。最后，弘扬新时代儒商精神：倡导儒商社会责任公约精神，表彰“创新守法、回报社会”的先进典型；联合社会文化团体创作儒商作品，打造儒商文化长廊，塑造“义利兼济、知行合一”的群体形象。
　  四、完善工作机制，突出“制度保障”，服务“两个健康”发展
　　首先，畅通沟通协调机制：深入一线调查研究，研判非公经济问题发展态势，剖析制约非公有制经济“两个健康”发展的深层次问题根源，重点对标非公企业和非公经济人士合理合法需求，对标促进“两个健康”工作走在前面的地区，为服务非公有制经济“两个健康”工作提供统战工作新模式、新方法、新途径。其次，健全人才培育机制：积极构建广泛的联谊交友平台，全面推进党政领导干部与非公经济人士的联谊交友活动，坚持示范引领，拓展非公经济人士参与政治协商、参与政治实践的渠道和平台；建立健全针对非公经济领域的荣誉授予或表彰体系、非公经济人士成长档案登记机制、非公经济人士综合评价指标体系，增加非公经济人士的发展机遇，提升对非公经济人士的教育引导力、政治引领力。最后，严明责任落实机制：聚焦非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长的重点任务，如助力企业融资、开展政治思想宣传教育活动等，强化责任分工、监督检查、考核通报等工作制度执行。
　　作者单位：邹城市委党校