基层党组织是党执政大厦的根基，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。新时代背景下，安徽省深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，围绕提升基层党组织政治功能和组织功能，在筑牢组织体系、锻造过硬队伍、创新服务机制、赋能基层治理等方面进行了富有成效的实践探索，为美好安徽建设提供了组织保证。
　　一、强化政治引领，筑牢基层组织的“根”与“魂”
　　政治功能是基层党组织的首要和根本功能。安徽省始终将党的政治建设摆在突出位置，确保党的路线方针政策在基层不折不扣落地生根。一是强化制度化安排。全省各级党组织严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日等形式，持续推动党的创新理论武装向基层延伸、向党员覆盖。二是创新特色化载体。安徽省委党校（安徽行政学院）校（院）工作处党支部创新实施“1+16”头雁行动，通过结对共建、联动学习，将政治建设贯穿党校系统业务指导全过程，相关做法入选全国基层党建创新典型案例。这些实践确保了基层党组织在政治立场、政治方向和政治原则上同党中央保持高度一致，将政治优势切实转化为治理效能。
　　二、严密组织体系，激活基层治理的“神经末梢”
　　严密的组织体系是党的优势和力量所在。安徽坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系。在农村，持续深化党支部标准化规范化建设。全省全面推进“党建+信用”“党建+网格”模式。如屯溪区奕棋镇构筑“镇党委－村党组织－党小组－党员－村民小组”五级网格工作体系，将党建引领信用村建设工作嵌入网格。在城市，党建引领融入细微服务。针对跨部门治理难题，芜湖市镜湖区城管局党组将“联席会”开到一线，以党建为纽带“握指成拳”，有效解决了桥下空间环境整治等复杂问题。在非公和新兴领域，党组织覆盖不断拓展。阜阳市实现全市8个县（市、区）快递行业党委全覆盖，创新打造“颍淮蜂采”党建品牌，推动党建工作与行业治理深度融合。
　　三、锻造骨干队伍，培育服务群众的“先锋力量”
　　基层干部是党联系服务群众的桥梁和纽带。安徽省着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“头雁”队伍。在选优配强上，注重实战能力提升。芜湖市实施“头雁工程”，2025年选派240多名优秀党组织书记赴先发地区跟岗实训，并引导他们围绕发展难题领办项目。在管理激励上，注重激发内生动力。广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”。徽州经济开发区创新开展“党员身边无事故”活动，设立百余处党员安全责任区，实现园区安全生产零事故，并将党建成效与个人荣誉、企业发展紧密绑定，涌现出一批先进典型。
 　 四、创新服务机制，搭建党群连心的“暖心桥梁”
　　服务群众、凝聚人心是基层党建工作的重要着力点。各地基层党组织坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务载体和机制。一是推行“网格化管理、组团式服务”，将党建工作网格与社会治理网格深度融合。如滁州市为网约车司机、快递员等新就业群体建成243个“亭暖新”驿站，推出“暖新12条”举措，并引导他们担任“社区观察员”，实现关爱与治理的双向奔赴。二是深化“党建+信用”体系建设，引领乡风文明。屯溪区奕棋镇运用“四字”工作法，为农户和新型农业经营主体评定信用等级，建设“生态美·信用好”超市，村民通过参与环保行动积累“和美积分”兑换物品，使信用变得可见可用。
　　五、推动融合发展，点燃赋能发展的“红色引擎”
　　围绕中心、服务大局是基层党建工作的出发点和落脚点。安徽着力推动基层党建与经济社会发展深度融合、同向发力，以高质量党建引领高质量发展。一是将党建与产业振兴紧密结合。巢湖市将村党组织领办合作社作为“书记项目”，2025年新成立专业合作社52个，通过“保底收益+按股分红+劳务收入”模式，有效带动农民增收，壮大村级集体经济。二是将党建转化为发展势能。濉溪县探索“党支部+合作社+农户+基地”模式，发展特色农业，打造区域品牌，使党建优势转化为实实在在的产业优势。
　　新时代新征程，安徽基层党建工作使命光荣、责任重大，必须持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把各级基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章汇聚起磅礴的基层力量，筑牢坚如磐石的执政根基。
　　基金项目：安徽省教育厅社科项目“基层党员干部精神风貌研究”（2025AHGXSK50053），阜阳市社科规划项目“基层党员干部党性教育的困境与突破”（FSK2025011），阜阳师范大学科研项目“领导干部担当作为评价机制研究”（2025SZDJ01ZD）